单项选择题
A.①成立专案小组；②验证能力模式；③进行行为事件访谈；④进行行为事件访谈。 B.①成立专案小组；②验证能力模式；③分析工作能力资料；④进行行为事件访谈. C.①成立专案小组；②进行行为事件访谈；③分析工作能力资料；④验证能力模式。 D.①成立专案小组；②分析工作能力资料；③进行行为事件访谈；④验证能力模式。
非结构化面试特点不包括以下哪项（）A.面试问题的不确定性。B.面试答案的非标准性。C.面试过程的发散性D.面试...
单项选择题非结构化面试特点不包括以下哪项（）
A.面试问题的不确定性。 B.面试答案的非标准性。 C.面试过程的发散性 D.面试评分标准的客观性
（）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。A.人格测验B.职业适应性测验C.职业能力测验D.情绪测验
单项选择题（）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。
A.人格测验 B.职业适应性测验 C.职业能力测验 D.情绪测验
（）是判断受试者的人格特征、人格发展的状况等，以此评价受试者适应环境和工作要求的心理素质，A.人格测验B.职业...
单项选择题（）是判断受试者的人格特征、人格发展的状况等，以此评价受试者适应环境和工作要求的心理素质，
