问答题
绩效管理是以企业发展目标为导向，通过对目标的分解，使管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识，并根据一定的......
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全员绩效管理中的“二级考核人”的含义是什么？
问答题全员绩效管理中的“二级考核人”的含义是什么？
全员绩效管理中的“绩效经理人”的含义是什么？
问答题全员绩效管理中的“绩效经理人”的含义是什么？
KPI指标根据指标来源可以细分为哪几类？
问答题KPI指标根据指标来源可以细分为哪几类？
