问答题
1)公平性原则:内部公平性,外部公平性 2)激励性原则 3)竞争性原则 4)经济性原则 5)合法性原则
薪酬制度设计的内容及方法是什么?
问答题薪酬制度设计的内容及方法是什么?
经营者年薪制是怎样的?
问答题经营者年薪制是怎样的?
简述绩效薪酬制。
问答题简述绩效薪酬制。