职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的

福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇

判断题福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇

绩效考评中行为评价法中的每项评估项目不应是对员工的个性的评价

判断题绩效考评中行为评价法中的每项评估项目不应是对员工的个性的评价

工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列活动

判断题工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列活动