（）的目的就是使标准取得普适性，进而取得约束整个企业的合法性。

将管理看作是一种思维，是对管理第（）个层次的理解，也是最高层次的理解。A.一B.二C.三D.四

单项选择题将管理看作是一种思维，是对管理第（）个层次的理解，也是最高层次的理解。

思维的差异来自（）的差异。

填空题思维的差异来自（）的差异。

管理思维是管理的（）。

填空题管理思维是管理的（）。