多项选择题
A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷 B.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 C.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷
仲裁员有下列()情形的，当事人有权提出回避申请。A.与本案有利害关系B.与本案当事人不认识C.是本案当事人或者...
多项选择题仲裁员有下列()情形的，当事人有权提出回避申请。
A.与本案有利害关系 B.与本案当事人不认识 C.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属 D.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的 E.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
劳动争议调解应遵循的原则有()。A.公平平等原则B.量力而行原则C.自愿原则D.协商一致原则E.民主说服原则
多项选择题劳动争议调解应遵循的原则有()。
A.公平平等原则 B.量力而行原则 C.自愿原则 D.协商一致原则 E.民主说服原则
调解委员会调解劳动争议一般包括哪些阶段()A.调解准备B.调解开始C.实施调解D.执行调解结果E.调解终止
多项选择题调解委员会调解劳动争议一般包括哪些阶段()
A.调解准备 B.调解开始 C.实施调解 D.执行调解结果 E.调解终止
