多项选择题
A.制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B.组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C.制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D.制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
人力资源规划包括以下哪些内容（）。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
多项选择题人力资源规划包括以下哪些内容（）。
A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划
人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和...
多项选择题人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）
A.充分考虑内部、外部环境的变化 B.提供企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.提供企业的战略规划
人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列...
多项选择题人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
A.获取 B.开发 C.管理 D.保持
