多项选择题
A.增减情况 B.影响因素分析 C.计划完成情况 D.完成差异情况
计算邮政劳动生产率的方法有（）。A.按照邮政业务总量计算的劳动生产率B.按照邮政净产值计算的劳动生产率C.按照...
多项选择题计算邮政劳动生产率的方法有（）。
A.按照邮政业务总量计算的劳动生产率 B.按照邮政净产值计算的劳动生产率 C.按照邮政业务支出计算的劳动生产率 D.按照邮政业务收入计算的劳动生产率
劳动力保证程度=（）（其中：劳动力需要量=企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率）A.劳动力需要量（人数...
多项选择题劳动力保证程度=（）（其中：劳动力需要量=企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率）
A.劳动力需要量（人数）/劳动力实际人数×100% B.劳动力实际人数/劳动力需要量（人数）×100% C.劳动力实际人数×企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率×100% D.劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标（产品量或产值）×100%
下列符合劳动力配备情况一般规律的说法是（）。A.加大生产人员比重，减少非生产人员比重B.加大基本生产人员比重，...
多项选择题下列符合劳动力配备情况一般规律的说法是（）。
A.加大生产人员比重，减少非生产人员比重 B.加大基本生产人员比重，减少辅助生产人员比重 C.加大管理人员比重，减少服务及其它人员比重 D.加大临时劳务用工人员比重，减少合同制用工人员比重
