（）是通过对组织现有人力资源质量、数量、结构和在各职位上的分布状况进行检查，掌握组织拥有的人力资源状况。

以下不属于人力资源内部供应预测方法的是（）A.技能清单B.管理人员替代法C.查阅资料D.马尔科夫预测法

单项选择题以下不属于人力资源内部供应预测方法的是（）

企业内部人力资源供应，主要依靠管理人员和（）的不断接续和替补。A.技术人员B.科学人员C.专家人员D.跳槽人员

单项选择题企业内部人力资源供应，主要依靠管理人员和（）的不断接续和替补。

以下不属于企业外部因素的是（）A.人口政策及现状B.社会就业意识及择业心理偏好C.劳动力市场发育程度D.员工辞...

单项选择题以下不属于企业外部因素的是（）