（）反映了组织对该职位工作的要求，是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值，是评价该职位上员工绩效的基准。

（）是最为根本、深植在组织内部的，变动或妥协的机会极为稀少。A.使命B.核心价值观C.愿景D.战略

单项选择题（）是最为根本、深植在组织内部的，变动或妥协的机会极为稀少。

（）注重发掘创新机会、提高产品研发的技术和管理能力以及对上市时机的准确把握。A.总成本最低战略B.全面客户解决...

单项选择题（）注重发掘创新机会、提高产品研发的技术和管理能力以及对上市时机的准确把握。

在绩效管理系统有效运行的相关信息中，（）是指一些比较极端或比较有代表性的行为或具体事件。A.关键事件B.业绩信...

单项选择题在绩效管理系统有效运行的相关信息中，（）是指一些比较极端或比较有代表性的行为或具体事件。