问答题
优点：（1）信息可靠性高；（2）可有效获得工作职责、工作内容、工作关系和劳动强度等方面的信息；......
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简述职位分析法的运用方式。
问答题简述职位分析法的运用方式。
简述职位分析法的优缺点。
问答题简述职位分析法的优缺点。
简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。
问答题简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。
