合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。

A.国际劳工的需求总量呈上升趋势
B.国际劳工的需求总量呈下降趋势
C.国际劳工的流动方向发生着显著的变化
D.对劳动力素质的要求提高
E.国际劳务市场的竞争日益激烈

A.由于行政部门的办事低效率或大开方便之门，造成非正常移民，这些移民中许多人在入境后又转入了正常渠道
B.由于战争导致大量的非正常移民
C.由于移民输入国缺乏明确的政策和管理能力，导致入境移民处于非正常状态，南美大多数国家即属这种类型
D.由于法律的漏洞或几个法律之间的互不共容为非正常移民打开了旁门
E.巧妙地逃避官主移民法或就业法的外国人，或者雇主无视这些法律而雇用非正常移民，这一类非正常或非法移民是耿普遍，也最难加以控制

A.国内劳动力的教育水平较高
B.邻近的劳务输出国对妇女移民限制，而斯时兰卡较为放开
C.斯里兰卡工人要求的工资水平较低
D.斯里兰历来有劳务输出的传统
E.斯时兰卡政府特别重视