对管理者而言，其管理水平和对下属的辅导水平，往往构成对其绩效进行评价的一个重要方面。

对各级目标的完成情况，要事先规定出期限，定期进行检查。

判断题对各级目标的完成情况，要事先规定出期限，定期进行检查。

学习能力是专业技术人员最核心、最本质的能力。

判断题学习能力是专业技术人员最核心、最本质的能力。

绩效评价是人员调配的前提。

判断题绩效评价是人员调配的前提。