公务员基于利益比较或兴趣不合而要求退出行政系统，通过一定的程序和手续后实现的人员流动形式是（）。

能反映员工的能力特征以及竞争力的人力资源供给预测方法是（）。A.员工替换法B.人员核查法C.技术清单表法D.马...

单项选择题能反映员工的能力特征以及竞争力的人力资源供给预测方法是（）。

下列选项中属于按面试的形式划分的是（）。A.情景化面试B.半结构化面试C.多轮面试D.职位追溯面试

单项选择题下列选项中属于按面试的形式划分的是（）。

规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为指的是（）。A.职位B.职级C.职等D.职务

单项选择题规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为指的是（）。