单项选择题
A.替代效应B.收入效应C.互补效应D.排斥效应
工资率变化一个百分率引起劳动需求变化的百分率的比值,劳动经济学中将此定义为()A.工资弹性B.劳动力需求弹性C...
单项选择题工资率变化一个百分率引起劳动需求变化的百分率的比值,劳动经济学中将此定义为()
A.工资弹性B.劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性D.需求弹性
按照效率工资理论,在()情形下,企业更有可能采取效率工资,因为效率工资带来的激励越明显。A.失业率高的时候B....
单项选择题按照效率工资理论,在()情形下,企业更有可能采取效率工资,因为效率工资带来的激励越明显。
A.失业率高的时候B.失业率低的时候C.工资率低的时候D.工资率高的时候
从反周期性失业的政策角度看,工作搜寻理论告诉我们()。A.给失业者提供资金支持会减少他们的失业时间B.向在岗者...
单项选择题从反周期性失业的政策角度看,工作搜寻理论告诉我们()。
A.给失业者提供资金支持会减少他们的失业时间B.向在岗者提供更强的保护有助于减少失业C.给失业者提供资金支持会增加他们寻找工作的努力D.向失业者实时传递工资信息有助于缩短失业周期