单项选择题
A.目标设定、目标分解、步骤设定、分项能力提升、步骤实施与调整 B.目标设定、步骤分解、资源采集、步骤实施 C.目标设定、目标讨论、步骤实施、结果评估 D.目标设定、成员分工、步骤讨论、步骤实施
执行能力强的人有什么特点？（）A.会咨询领导任务的具体实施步骤B.会立即根据计划执行并完成任务C.会详细制定团...
单项选择题执行能力强的人有什么特点？（）
A.会咨询领导任务的具体实施步骤 B.会立即根据计划执行并完成任务 C.会详细制定团队分工计划 D.会带领团队高效完成任务
发现正在发生的问题的出发点是（）A.是否能遇见可能发生的未知问题B.现实状态是否达到了理想状态C.是否能准确发...
单项选择题发现正在发生的问题的出发点是（）
A.是否能遇见可能发生的未知问题 B.现实状态是否达到了理想状态 C.是否能准确发现问题的根源 D.目前状态与标准状态是否存在差距
以下对完备职能团队说法正确的是（）A.完备职能团队的数量比质量重要B.可以采用九宫格模型进行员工评估C.新进成...
单项选择题以下对完备职能团队说法正确的是（）
A.完备职能团队的数量比质量重要B.可以采用九宫格模型进行员工评估C.新进成员水平必须低于原有企业员工平均水平D.CEO不需要自我迭代和修炼
