多项选择题
A.企业政策 B.工作的成就感 C.工资水平 D.责任感
（）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。A.职工是社会人B.人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的...
多项选择题（）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。
A.职工是社会人 B.人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C.人的需要是有层次的 D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
组织中不利于分权的因素有（）。A.组织规模B.活动的分散性C.政策的统一性D.缺乏良好训练的管理人员
多项选择题组织中不利于分权的因素有（）。
A.组织规模B.活动的分散性C.政策的统一性D.缺乏良好训练的管理人员
管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则（）。A.适度原则B.人本原则C.最优化...
多项选择题管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则（）。
A.适度原则 B.人本原则 C.最优化原则 D.满意原则
