（）指人力资本战略的制定过程与企业集团总裁战略的制定过程同时进行。

趋势分析和散点分析都假定生产率在各年都保持不变。

判断题趋势分析和散点分析都假定生产率在各年都保持不变。

趋势分析假定生产率随时间不断增长。

判断题趋势分析假定生产率随时间不断增长。

通过留任员工来填补空缺职位的人员规划称为继任计划。

判断题通过留任员工来填补空缺职位的人员规划称为继任计划。