多项选择题

《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》强调,在劳动用工管理工作中,发生违规用工,一经查实,按《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》(淮矿发〔2013〕21号)的规定,给予工资科长(组织部长)撤职处理,并追究分管副职和党政正职责任,视情节轻重给予()。

A.严重警告
B.记大过
C.降职
D.撤职
E.免职