单项选择题
以下哪个不属于调整履行方案的原因（）。A、职工个人发展需要 B、企业经营状况变化 C、企业关键岗位人力自愿...
单项选择题以下哪个不属于调整履行方案的原因（）。
“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。A、施恩 B、海曼 C、邓洛普 D、基思
单项选择题“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。
以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。A、亲自履行原则B、全面履行原则C、部分履行原则D、协作履行原则
单项选择题以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。
A、亲自履行原则 B、全面履行原则 C、部分履行原则 D、协作履行原则
