单项选择题
A.招募成本 B.开发成本 C.培训成本 D.离职成本
机会成本法以（）作为人力资产损失费用的计量依据。A.企业丧失的盈利机会B.企业交付的各种费用C.企业招募新员工...
单项选择题机会成本法以（）作为人力资产损失费用的计量依据。
A.企业丧失的盈利机会 B.企业交付的各种费用 C.企业招募新员工所需的成本 D.职工离职或离岗给单位造成的损失
以下属于我国法定公文文种的有（）A.通知B.计划C.总结D.报告
多项选择题以下属于我国法定公文文种的有（）
A.通知 B.计划 C.总结 D.报告
目前企业在计量人力资源成本时采用最多的方法是：（）A.原始成本法B.现代成本法C.现实重置成本法D.机会成本法
单项选择题目前企业在计量人力资源成本时采用最多的方法是：（）
A.原始成本法 B.现代成本法 C.现实重置成本法 D.机会成本法
