（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

饭店各岗位设置的出发点是（）A.按需设岗位B.按人设岗位C.按工作量多少设岗位D.按工作流程设岗位

单项选择题饭店各岗位设置的出发点是（）

一个四星级的有300间客房的饭店内部组织形式一般是（）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵组织

单项选择题一个四星级的有300间客房的饭店内部组织形式一般是（）

从业人员的自我制约是制约（）。A.自身行为B.对客行为C.礼节礼貌D.主宾关系

单项选择题从业人员的自我制约是制约（）。