判断题
错误
在营业部初创阶段,负责人应该重点紧抓自身业务、培养引进人才、严格团队管理、追求可持续发展。
判断题在营业部初创阶段,负责人应该重点紧抓自身业务、培养引进人才、严格团队管理、追求可持续发展。
人员招聘是营业部管理中非常重要的工作,人员招聘渠道也有很多,以下不属于常用人员招聘渠道的是()。A.发送传单B...
单项选择题人员招聘是营业部管理中非常重要的工作,人员招聘渠道也有很多,以下不属于常用人员招聘渠道的是()。
A.发送传单B.校园招聘C.网络招聘D.他人推荐
绩效沟通机制,也即一对一会议模式,是一种非常有效的帮助员工成长的方式,那么以下内容不适合在绩效沟通中与员工交流...
单项选择题绩效沟通机制,也即一对一会议模式,是一种非常有效的帮助员工成长的方式,那么以下内容不适合在绩效沟通中与员工交流的是()。
A.个人近期业绩表现B.团队成员协作情况C.下一阶段工作目标D.其他员工对该员工的负面评价