单项选择题
A.职能分析系统B.DOL系统C.职位分析问卷D.关键事件技术
关于任务分析方法与应用的描述，错误的是（）A.流程图是把工作活动中的条件与行动加以区分，根据不同的条件采取不同...
单项选择题关于任务分析方法与应用的描述，错误的是（）
A.流程图是把工作活动中的条件与行动加以区分，根据不同的条件采取不同行动的对应关系并以表格形式解释。B.语句描述是通过语言形式揭示工作任务中的要素、关系及其运作要求。C.时间列是根据时间长短与顺序来揭示整个工作过程中各任务的轻重与关系的形式。D.决策表和流程图比较适合那些任务之间存在前后顺序或逻辑关系的流水作业岗位。
任务分析中，以下哪一个是分析性信息（）A.一个人的行为或活动，如打开电闸或观察仪表B.这类行为或活动导致的变化...
单项选择题任务分析中，以下哪一个是分析性信息（）
A.一个人的行为或活动，如打开电闸或观察仪表B.这类行为或活动导致的变化，如某个仪表上的指示灯发光或某个参数发生变化C.完成任务当中可能存在的错误D.某一活动发生的频率和其他一些凭经验获得的信息
岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法，关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。
判断题岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法，关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。
