多项选择题
A.又称交替排列法B.利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理C.不仅上级可以直接完成排序工作，可以将其扩展到自我考评、下级考评等方式中D.如果员工数目过多，会费时费力，考评质量收到制约和影响
工作岗位分析使人力资源管理的（）原则得以实现。A.物有所值B.人尽其才C.岗得其位D.能位匹配E.以人为本
多项选择题工作岗位分析使人力资源管理的（）原则得以实现。
A.物有所值B.人尽其才C.岗得其位D.能位匹配E.以人为本
职业安全卫生标准具有以下特点（）。A.刚性的法律强制性B.较强的自愿性C.较强的可选择性D.较强的实时性E.较...
多项选择题职业安全卫生标准具有以下特点（）。
A.刚性的法律强制性B.较强的自愿性C.较强的可选择性D.较强的实时性E.较强的综合性
在薪酬市场调查的主要方法中，文献收集法的信息主要来源是（）。A.政府部门的薪酬调查出版B.专业调查机构的报告C...
多项选择题在薪酬市场调查的主要方法中，文献收集法的信息主要来源是（）。
A.政府部门的薪酬调查出版B.专业调查机构的报告C.部分企业向社会公布自己撰写的薪酬调查报告D.电话调研的数据结果
