马斯洛认为多种层次的需要会同时产生激励作用。

处于较高层次的管理人员更多的需要人际技能和概念技能。

判断题处于较高层次的管理人员更多的需要人际技能和概念技能。

“经济人”假设认为人天生是勤劳的，工作和休息一样有趣。

判断题“经济人”假设认为人天生是勤劳的，工作和休息一样有趣。

技术技能的重要程度随着企业管理层次的上升而下降。

判断题技术技能的重要程度随着企业管理层次的上升而下降。