多项选择题
A.专业知识 B.业务技能 C.领导技能 D.经营技能 E.工作态度
下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法
多项选择题下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）
A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法
培训与开发计划的内容包括（）A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发内容D.培训与开发的费用预算E....
多项选择题培训与开发计划的内容包括（）
A.培训与开发对象 B.培训与开发战略 C.培训与开发内容 D.培训与开发的费用预算 E.培训与开发的方式
实施培训与开发需要做的工作有（）A.选定培训与开发时间、地点B.准备培训与开发用具及有关资料C.选择培训与开发...
多项选择题实施培训与开发需要做的工作有（）
A.选定培训与开发时间、地点 B.准备培训与开发用具及有关资料 C.选择培训与开发教师 D.培训与开发的控制 E.选择培训与开发的员工
