多项选择题
A.有利于人力资源开发项目的营销和推广 B.能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息 C.有利于改进和优化人力资源开发体系 D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享 E.可以促进人力资源开发管理水平的提升
硬数据指标包括（）A.新技能B.氛围C.发展D.满意度E.主动性
多项选择题硬数据指标包括（）
A.新技能 B.氛围 C.发展 D.满意度 E.主动性
开发信息的评估方法有（）A.访谈法B.问卷法C.直接观察法D.测验和模拟E.档案分析
多项选择题开发信息的评估方法有（）
A.访谈法 B.问卷法 C.直接观察法 D.测验和模拟 E.档案分析
培训评估回答的效度问题包括（）A.开发效度B.迁移效度C.组织间效度D.训练效度E.组织内效度
多项选择题培训评估回答的效度问题包括（）
A.开发效度 B.迁移效度 C.组织间效度 D.训练效度 E.组织内效度
