录用阶段是工作分析的最后步骤。

家庭情况和个人性格是人力资源信息的一部分。

判断题家庭情况和个人性格是人力资源信息的一部分。

企业内部岗位轮换属于人才需求的一种方式。

判断题企业内部岗位轮换属于人才需求的一种方式。

企业处于衰退期时，一般没有人才需求。

判断题企业处于衰退期时，一般没有人才需求。