多项选择题
A.具有特殊的主体 B.具有国家强制性 C.具有程序性 D.具有非专业性 E.必须有表明法律适用结果的法律文书
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.工作本身的...
多项选择题劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。
A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作本身的特性 E.工作场所的不平等
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。A.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础B.从组织内部...
多项选择题组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。
A.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 C.为组织培养后备人才，特别是高级技术人才 D.使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 E.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
从保险业务分，社会保险法律关系的主体有()。A.国家B.保险人C.被保险人D.管理人E.监督人
多项选择题从保险业务分，社会保险法律关系的主体有()。
A.国家 B.保险人 C.被保险人 D.管理人 E.监督人
