多项选择题
A.工资福利待遇 B.工作时间 C.轮班制度 D.工作场所环境 E.职业技能要求及运用
对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。A.谈话，批评B.发出警告C.惩罚性调动D.降职E.暂时停职
多项选择题对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。
A.谈话，批评 B.发出警告 C.惩罚性调动 D.降职 E.暂时停职
企业对调动应该有明确的管理政策，其内容要求有（）。A.如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道B.组织应该向...
多项选择题企业对调动应该有明确的管理政策，其内容要求有（）。
A.如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道 B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用 C.如果是员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业 D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准 E.使企业员工调动所造成的损失减小到最低限度
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况 ...
多项选择题员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。
