多项选择题
A.不确定性低的稳定的战略环境 B.各职能部门的技术是例行公事的独立性低的技术 C.企业规模为小型或中等规模 D.企业的目标集中于内部效率、技术事业化和产品或服务的质量 E.公司重视对外作用、适应性和顾客满意目标
一个有效性很差的组织结构表现出许多共同的症状：（）。A.管理层次的增多B.过多的人出席过多的会议C.过分注重照...
多项选择题一个有效性很差的组织结构表现出许多共同的症状：（）。
A.管理层次的增多 B.过多的人出席过多的会议 C.过分注重照章办事或过分注重解决部门之间的冲突 D.缺乏对一般管理人员的发展机会 E.过分强调作业性的事务
根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要，于此呼应，他们...
多项选择题根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要，于此呼应，他们设想未来组织结构的基础应是三根“支柱”或三项基本原则，是指（）。
A.稳定性原则 B.分权性原则 C.企业家精神原则 D.破除习惯势力原则 E.权责一致原则
根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要：（）。A.适应...
多项选择题根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要：（）。
A.适应组织的网络化发展 B.适应组织分权化管理的需要 C.有效地完成基本任务 D.不断革新 E.避免僵化，至少能对重大威胁做出某种反应
