单项选择题
A.年度内第一次，给予批评教育处理，同时扣除实际离岗时间的工资 B.年度内第二次，记过通报处理，同时扣发当日工资，扣罚当季奖金 C.年度内第一次，按当日出勤薪资的三倍扣罚 D.年度内第二次，视为自行离职/予以辞退
以下关于奖惩管理要求描述正确的是（）。A.在允许范围内，可以与法规要求相冲突B.违纪惩处条款需要人人立法、人人...
单项选择题以下关于奖惩管理要求描述正确的是（）。
A.在允许范围内，可以与法规要求相冲突 B.违纪惩处条款需要人人立法、人人执法，鼓励人人监督 C.惩处只是管理的辅助手段，不能成为主要手段 D.管理责任人对本制度不可偏废，需要长期高频使用
以下关于奖惩管理理念描述不正确的是（）。A.落实企业经营哲学和文化价值观的保障手段B.目的是向员工明确传达什么...
单项选择题以下关于奖惩管理理念描述不正确的是（）。
A.落实企业经营哲学和文化价值观的保障手段 B.目的是向员工明确传达什么是公司的是非价值观 C.相信人非圣贤孰能无过，对违纪人要求承担相应责任的同时也给予改过机会 D.谢绝对真善美的追求
员工级人员的转正需要提交至（）进行最终审批。A.区域总监/总助B.副总裁C.人力总监D.总裁
单项选择题员工级人员的转正需要提交至（）进行最终审批。
A.区域总监/总助 B.副总裁 C.人力总监 D.总裁
