多项选择题
A.对问题根本没有提前预测，电厂只能在问题出现后被动地响应 B.生产部门和职能部门之间交流很少 C.生产部门和职能部门几乎处于半自治状态运作，在他们之间很少有合作并共同讨论做出决定 D.管理主要集中在日常事务的处理上，很少有战略管理
安全文化对对个人行为．执行层的可度量标志，具体表现为：（）A.充分交流以创造相互了解的工作氛围B.确认纵深防御...
多项选择题安全文化对对个人行为．执行层的可度量标志，具体表现为：（）
A.充分交流以创造相互了解的工作氛围 B.确认纵深防御屏障的完整性 C.发扬团队精神以消除失效状态，加强纵深防御 D.提前干预失效状态
安全文化对管理层的可度量标志，具体表现为：（）A.建立开放式的交流环境并促进其发展B.改革陈旧的企业制度，保证...
多项选择题安全文化对管理层的可度量标志，具体表现为：（）
A.建立开放式的交流环境并促进其发展 B.改革陈旧的企业制度，保证高效务实 C.发扬团队精神以消除失效状态，加强纵深防御 D.提前干预失效状态
物质文化层的建设，具体内容包括：（）A.制度框架B.公司名称.标志C.公司的文化.娱乐.体育和生活设施D.公司...
多项选择题物质文化层的建设，具体内容包括：（）
A.制度框架 B.公司名称.标志 C.公司的文化.娱乐.体育和生活设施 D.公司文化传播的内部网络，如自办报纸.刊物.宣传栏等 E.传达公司文化的各类物品，如名片.信纸.信封.纪念品等
