问答题

简答题 作为人力资源管理者,应该如何应对《劳动合同法》对劳动合同变更的规定?

【参考答案】

《劳动合同法》对劳动合同的履行强调要按约定履行,对劳动合同变更强调要通过双方协商一致的方式进行,如果劳动者不同意变更合同......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)