单项选择题

美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。

A.争取成功希望做得更好的需求
B.建立友好亲密的人际关系的需求
C.满足于自身因素的需求
D.影响和控制他人且不受他人控制的需求

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单项选择题培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

A.导入培训
B.在职培训
C.离职培训
D.实习培训

下列哪个特点属于经典的结构组织中的事业部结构（）。A.结构简早、权利集中、权责分明、命令统一、沟通简洁、决策迅...

单项选择题下列哪个特点属于经典的结构组织中的事业部结构（）。

A.结构简早、权利集中、权责分明、命令统一、沟通简洁、决策迅速、比较容易维护纪律和秩序
B.既保证了集中统一指挥，又能发挥各种专家业务管理的作用，其职能高度集中、职责清楚、秩序井然、工作效率高、整个组织有较高的稳定性
C.适应性和稳定性强，有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期决策
D.灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合，并且有利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性

在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止...

单项选择题在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。

A.政令统一原则
B.经济统一原则
C.目标统一原则
D.系统统一原则

管理学基础

美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。