培训阶段性较模糊、开发阶段性较清晰。

培训时间较短、开发时间较长。

判断题培训时间较短、开发时间较长。

建立有效的员工培训体系，首先要从需求分析入手。

判断题建立有效的员工培训体系，首先要从需求分析入手。

所有公司的培训业务都属于人力资源部门的职能范围。

判断题所有公司的培训业务都属于人力资源部门的职能范围。