单项选择题
A.人力资源部门 B.上级主管部门 C.业务部门主管 D.人事行政总监
()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人...
单项选择题()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。
A.岗位轮换 B.竟聘上岗 C.绩效考核 D.人事测评
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生达不...
单项选择题人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。
A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性 C.罢工事件 D.生达不到规定标准
人力资源预算的原则不包括()。A.合法合理原则B.客观准确原则C.严肃认真原则D.勤俭节约原则
单项选择题人力资源预算的原则不包括()。
A.合法合理原则 B.客观准确原则 C.严肃认真原则 D.勤俭节约原则
