单项选择题
A.高层管理者B.中层管理者C.低层管理者D.高中层管理者
柔性管理方法运用的主要方法是()A.数量分析方法B.经济方法C.法律方法D.社会心理方法
单项选择题柔性管理方法运用的主要方法是()
A.数量分析方法B.经济方法C.法律方法D.社会心理方法
任何一个管理系统至少应该包括战略规划层、战术规划层和()A.目标管理层B.质量管理层C.运行管理层D.系统管理...
单项选择题任何一个管理系统至少应该包括战略规划层、战术规划层和()
A.目标管理层B.质量管理层C.运行管理层D.系统管理层
柔性原理的最终目标是()A.促进形成非正式组织B.帮助人们建立良好的人际关系C.让员工在工作中放松心境D.把组...
单项选择题柔性原理的最终目标是()
A.促进形成非正式组织B.帮助人们建立良好的人际关系C.让员工在工作中放松心境D.把组织的目标变为人们的自觉行动