（）也叫对偶比较法或两两对比法，与排序法类似，也是一种相对的绩效评估方法。

排序法分为：（）和交替排序法。

填空题排序法分为：（）和交替排序法。

常用的传统绩效评估方法有哪些？

问答题常用的传统绩效评估方法有哪些？

简述关键事件所需采用的三种典型方法。

问答题简述关键事件所需采用的三种典型方法。