单项选择题
A.5 B.10 C.15 D.30
竞聘考评可采取()等多种考评方法相结合的方式。A.笔试、面试B.笔试、面试、现场考察C.笔试、面试、经历业绩评...
单项选择题竞聘考评可采取()等多种考评方法相结合的方式。
A.笔试、面试 B.笔试、面试、现场考察 C.笔试、面试、经历业绩评价、素质测评 D.笔试、面试、群众测评
()是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。A.报...
单项选择题()是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。
A.报酬 B.工资 C.标准工资 D.最低工资
用工单位应建立劳务派遣人员退出机制,明确退出条件,对()要及时予以退回。A.不能完成工作任务的B.不能胜任工作...
单项选择题用工单位应建立劳务派遣人员退出机制,明确退出条件,对()要及时予以退回。
A.不能完成工作任务的 B.不能胜任工作岗位的 C.业绩考核最后一名的 D.年龄超过50周岁的