多项选择题
A.知识水平 B.技能水平 C.人口总量 D.劳动力参与率 E.平均周工作时间
在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较...
多项选择题在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。
A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性 B.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距 C.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望 D.晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小 E.工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机
优等劳动力市场的特征是（）。A.就业条件好B.工资福利水平高C.工作环境良好D.工作保障性强E.对劳动者要求较...
多项选择题优等劳动力市场的特征是（）。
A.就业条件好 B.工资福利水平高 C.工作环境良好 D.工作保障性强 E.对劳动者要求较低
劳动力市场的特征包括（）。A.特殊性B.多样性C.确定性D.延续性E.难以衡量性
多项选择题劳动力市场的特征包括（）。
A.特殊性 B.多样性 C.确定性 D.延续性 E.难以衡量性
