单项选择题
A.绩效标准B.工资标准C.底薪标准D.工作目标
没有考虑具体销售区域的市场需求潜力和销售潜力,可能会影响销售人员的积极性,这是()分配法的缺点。A.时间别B....
单项选择题没有考虑具体销售区域的市场需求潜力和销售潜力,可能会影响销售人员的积极性,这是()分配法的缺点。
A.时间别B.产品别C.地区别D.部门别
简单易行,操作性强,应用面广,可以用于各种企业,这是()分配法的优点。A.时间别B.产品别C.地区别D.部门别
单项选择题简单易行,操作性强,应用面广,可以用于各种企业,这是()分配法的优点。
在确定销售配额的过程中,不需要要销售经理依据自己的知识和经验进行判断决策的方面是()A.每一个销售人员的销售能...
单项选择题在确定销售配额的过程中,不需要要销售经理依据自己的知识和经验进行判断决策的方面是()
A.每一个销售人员的销售能力B.企业销售潜力C.销售环境的变化发展D.销售经理自身的素质