多项选择题
A.通过人力成本统计分析，企业可以准确核算劳动力投入的成本 B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标，可以反映企业的劳动者的投入产出效率 C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况，有助于产业和消费结构政策的制定和调整 D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平 E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的定制
分析工资收入差距常用的方法有（）A.基尼系数法B.工资差距综合分析法C.工资增收与减收差距分析法D.最高工资与...
多项选择题分析工资收入差距常用的方法有（）
A.基尼系数法 B.工资差距综合分析法 C.工资增收与减收差距分析法 D.最高工资与最低工资差异分析法 E.工资“五等分”分析法
下列属于劳动定额调整幅度统计的指标是（）A.定额产量增长率B.产品工序定额制定率C.产品工序技术定额率D.生产...
多项选择题下列属于劳动定额调整幅度统计的指标是（）
A.定额产量增长率 B.产品工序定额制定率 C.产品工序技术定额率 D.生产工人定额实施率 E.定额工时压缩率
劳动效益评价应注重的方面包括（）A.收益性评价B.成长性评价C.安全性评价D.稳定性评价E.劳动环境评价
多项选择题劳动效益评价应注重的方面包括（）
A.收益性评价 B.成长性评价 C.安全性评价 D.稳定性评价 E.劳动环境评价
