多项选择题
A.创新意识 B.创新思维 C.创新精神 D.创新能力
管理层次设计的制约因素主要有()。A.管理人员的能力B.有效管理幅度C.纵向职能分工D.组织效率
多项选择题管理层次设计的制约因素主要有()。
A.管理人员的能力 B.有效管理幅度 C.纵向职能分工 D.组织效率
管理者的职权类型有()。A.咨询职权B.直线职权C.参谋职权D.职能职权
多项选择题管理者的职权类型有()。
A.咨询职权 B.直线职权 C.参谋职权 D.职能职权
对人员考核的要求主要有()。A.必须坚持客观公正的原则B.要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主...
多项选择题对人员考核的要求主要有()。
A.必须坚持客观公正的原则 B.要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主体组成的考核体系 C.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考核 D.要注意考核结果的正确运用