多项选择题
A.掌握新的知识和技能 B.发展各方面的能力 C.形成统一的价值观 D.提高企业经营业绩 E.增强员工之间的信息交流
培训是组织为改善内部员工的（）而进行的有计划的、有针对性学习活动和过程A.价值观B.工作能力C.工作行为D.企...
多项选择题培训是组织为改善内部员工的（）而进行的有计划的、有针对性学习活动和过程
A.价值观 B.工作能力 C.工作行为 D.企业文化 E.工作绩效
面试中常采用的方式有（）A.竞聘演讲B.答辩C.案例分析D.情景模拟E.无领导小组
多项选择题面试中常采用的方式有（）
A.竞聘演讲 B.答辩 C.案例分析 D.情景模拟 E.无领导小组
根据面试的结构化程度，面试可以分为（）A.结构化面试B.现场模拟C.非结构化面试D.无领导小组面试E.混合式面...
多项选择题根据面试的结构化程度，面试可以分为（）
A.结构化面试 B.现场模拟 C.非结构化面试 D.无领导小组面试 E.混合式面试
