多项选择题
A.经营者的管理水平B.职工的素质C.企业劳动生产率D.不同的职工、不同的管理环境、不同的文化背景和价值观
准备会议文件可以通过多种渠道，如（）A.查阅有关档案资料，包括法律、规章、政策及相关统计年鉴等B.向该企业人力...
多项选择题准备会议文件可以通过多种渠道，如（）
A.查阅有关档案资料，包括法律、规章、政策及相关统计年鉴等B.向该企业人力资源部门、财务部门的有关管理人员进行咨询C.向专家咨询或对有关当事人进行访谈等D.互联网上所有文件数据都可以使用
与集体协商密切相关的内部资料中人力资源情况主要包括（）A.职工数量B.岗位设置C.绩效管理D.晋升体系E.培训...
多项选择题与集体协商密切相关的内部资料中人力资源情况主要包括（）
A.职工数量B.岗位设置C.绩效管理D.晋升体系E.培训政策
集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）A.集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式B.集体合同则是集体...
多项选择题集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）
A.集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式B.集体合同则是集体协商的一种法律结果C.未经集体协商而签订的集体合同是无效合同D.集体协商的水平直接影响着集体合同的质量及其可行性
