（）体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。常通过薪酬等级表、薪酬标准表等具体形式加以规定。

在综合激励模型中，（）是员工努力工作的前提。A.能力匹配B.目标明确C.目标效价有吸引力D.组织信用

单项选择题在综合激励模型中，（）是员工努力工作的前提。

公司的人力资源管理必须根据一些原则，根据公司内部的经营环境的变化而变化。这些原则不包括（）。A.安定原则B.生...

单项选择题公司的人力资源管理必须根据一些原则，根据公司内部的经营环境的变化而变化。这些原则不包括（）。

劳务派遣机构与被派遣劳动者解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同后（）内进行劳动用工备案。A.3日B.7...

单项选择题劳务派遣机构与被派遣劳动者解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同后（）内进行劳动用工备案。