格里菲思和坦恩（Griffiths&Tann）曾经指出，教师在长期的教学实践中，会形成一些自认为理所当然的个人知识，这些知识如果没有通过对话来公开化，就有可能会因为缺乏严格的检视而沦为（）。

耶恩（Jehn）根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方...

填空题耶恩（Jehn）根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

“教师的工作是没有结局的故事”，这一论断说明教师工作具有（）的特征。A.评价标准多元B.目标模糊C.反馈滞后D...

单项选择题“教师的工作是没有结局的故事”，这一论断说明教师工作具有（）的特征。

按照加拿大学者哈格里夫斯对教师文化的类型划分，最理想的教师文化形态是（）A.个人主义文化B.派别主义文化C.人...

单项选择题按照加拿大学者哈格里夫斯对教师文化的类型划分，最理想的教师文化形态是（）