薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在（）以上。

（）是一种综合性的绩效管理方法。A.简单排序法B.要素评定法C.工作记录法D.目标管理法

单项选择题（）是一种综合性的绩效管理方法。

人员的考核项目内容中，以（）为考核中心。A.德B.能C.勤D.绩

单项选择题人员的考核项目内容中，以（）为考核中心。

属于管理人员培训的是（）A.班组长培训B.技术工人等级培训C.特种作业人员的培训D.学历教育

单项选择题属于管理人员培训的是（）